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天府新區:紅色堡壘托起綠色未來

2019-10-12 11:03| 發布者: 徐雪梅 |來自: 四川黨建網

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四川黨建全媒體中心記者 陳艾婧

作為習近平總書記在黨的十九大后視察的首個國家級新區,天府新區從正式建區以來,發展態勢不斷向好,經濟始終保持兩位數的增長。其中,民營經濟增加值年均增速實現13.3%,民營經濟總量占天府新區經濟總量的56%,占據“半壁江山”,是天府新區建設的重要力量。

如今,沿著成都城市中軸線一路向南駛入天府新區,道路和湖面一樣直鋪開很遠,天府中央商務區、成都科學城拔地而起鑲嵌其中,綠道蜿蜒穿梭于鹿溪河畔綠林間……城市與公園相遇,蓬勃的朝氣撲面而來。

這背后,離不開天府新區“兩新”黨組織發揮黨建引領作用,積極投身公園城市建設,實現與基層黨組織的有機融合,不斷助力“兩新”組織共建共享高質量發展的探索與實踐。

聚焦全覆蓋 奠定發展之基 

窗外湖光山色,室內寬敞現代。2017年12月,由上海貝爾和諾基亞共同持股組建的諾基亞貝爾全球研發中心正式入駐天府新區成都科學城,800多位研發人員在興隆湖畔嶄新的辦公區開始了全新的創造、研發,一個又一個“智慧產品”在新區熱土開花結果。

多年前,諾基亞是一家不折不扣的外企,公司高層多為外籍人士。可想而知,在有著根深蒂固的外企文化背景的公司里想要擺正黨組織的位置并非易事:既不能“高高在上”,也不能當“花架子”,更不能脫離企業“自成一體”。

為探索建立黨建引領產業功能區建設發展新路徑,創新公園城市黨建新格局,天府新區成都黨工委聚焦全面覆蓋,探索建立精準服務機制,采取“結對共建”的方式,由1個機關黨組織結對聯系2-3家企業,包括諾基亞貝爾在內的尚未建立黨組織的非公有制企業和社會組織統籌指派結對聯系黨員,選派黨建工作指導員;在符合條件的產業功能區、商務樓宇、商圈市場等區域打破單位界限建立綜合黨委、聯合黨支部;強化對社區各類組織的兜底,結合實際成立非公企業聯合黨支部、社會組織聯合黨支部等;積極推動符合條件的“兩新”組織全部建立黨組織,以黨建引領助推企業健康持續發展。

去年7月,諾基亞通信(成都)黨支部成立。自黨支部成立以來,公司黨員紛紛回歸,組織關系回攏,由成立之初的5名黨員擴展為32名。黨支部立足企業實際,不斷團結凝聚職工群眾,建設先進企業文化,促進企業健康發展。針對高科技企業員工特點,不斷完善黨員的組織生活制度,加強黨員教育管理服務,創新性開展黨群活動,有效塑造了高科技企業創新文化和工程文化,提高了員工的敬業度,從而進一步促進了企業的生產和經營。

如今,天府新區采取單建、帶建、聯建等形式,已經建立起“一心三城”主體功能區綜合黨委3個,省市重點項目建筑工地臨時性黨組織43個,商圈樓宇、特色小鎮等領域區域性黨組織17個,為黨建引領公園城市綠色發展奠定了堅實基礎。

“地企”共建 筑強基層黨建堡壘

黨建工作的重心和核心在于黨的組織和黨的工作,要打破行政隸屬壁壘,拆除相互封閉藩籬,實現“兩新”組織和街道社區黨組織相融共建。聚焦高效服務,天府新區成都黨工委充分發揮地方黨組織和非公企業黨建聯建共建的資源優勢,按照“行業相近、串聯歸口、聯合組建”原則,打破原有分散布網、單兵作戰方式,以街道社區為主線,以社會組織、非公企業、商務樓宇為板塊,通過創新共商共治機制,完善互動互聯紐帶,發揮互融互助作用,分領域打捆建立聯合黨組織,促進“兩新”組織堅持黨建引領,構建上下一體、共駐共建的“大黨建”格局,深度參與城市基層治理。而在天府新區,“兩新”黨組織也正轉變傳統發展理念,以“自己人”的態度,積極參與到公園城市建設中來。

“作為基層黨建的重要組成部分,非公企業黨建應及時發聲、發揮作用,切實扮演好‘享有者、參與者、創造者’三個角色,緊密結合非公企業的特點發揮黨組織作用,有效助力公園城市建設,為共建共享國際化營商環境提供有力推動。”萬科中西部區域黨委辦公室主任曾富指出,“公園城市建設為我們非公企業帶來廣闊的發展空間,作為經濟高質量發展重要組成部分的‘兩新’黨組織應積極發揮自身作用,助力公園城市建設,共建共享高質量發展。”

針對成都科學城無建制社區依托、無現成陣地可用的實際,天府新區成都黨工委著眼政治引領把方向、貼心服務促發展、共建共治優環境、安逸生活聚人心的目標,堅持科學、效能、務實、創新的運行理念,聯合萬科中西部區域黨委通過資源整合、優勢互補、黨建共建,率先在興隆湖南岸萬科云城創建了天府新區“一心三城”主體功能區首個黨群活動陣地。其中,既包含了成都科學城黨群服務中心、天府新區新時代文明實踐中心、成都科學城政務服務中心,還集成了天府新區“兩新”黨校和市委黨校教學實踐基地的功能——依托這些載體,打通了服務企業和群眾的“最后一百米”,進一步擴大了實體陣地的利用效率和輻射效應。

城市共治 履行社會責任

“這里竟然是個污水處理廠!聽不到噪音、聞不到異味、見不到污物,太不可思議了!”在一個看似平常的活水公園地下,由成都興天水環境治理有限公司承建的天府新區第一污水處理廠隱藏其中,讓人嘖嘖稱奇——這是成都首個下沉式再生水廠。對于污水處理廠負責人劉清泓而言,他已經習慣了來訪者們的驚嘆。

在天府新區70%都是生態用地的情況下,如何利用好剩余30%建設用地的價值顯得尤為重要。劉清泓說:“污水處理廠采用‘環境友好、土地集約、資源利用’的理念進行下沉式設計,占地僅為傳統地面式污水處理廠的三分之一,實現了‘一地雙層多用途’。它的出現不但有效解決了新區的污水處理問題,更為新區人們帶來生活美感。”

然而,在項目建設初期,公司對水廠的生態化打造并不那么上心,綠化方案較為粗糙。為此,興天公司克服外資控股的特殊性,在2016年5月成立了興天黨支部,并充分發揮黨建引領功能,把黨建工作融入企業治理和生產經營中。黨支部主動擔當,由黨員牽頭組建繁花似錦工作室,對整片區域進行了全面勘察和設計,最終打造了這個串聯起休憩游玩和環保科普功能的活水公園。

“除了節省土地資源,黨支部還積極謀劃降低長期運營成本,將生態‘負資產’轉變為‘正資產’。”劉清泓介紹:“經過處理后的高品質再生水是環境用水的最佳選擇,不僅能為鹿溪河提供生態補水約1400萬方,還可為科學城提供公建清洗、道路沖洗、綠水澆灑等用水,形成動態的循環水系統。”

公園城市建設最根本的就是要堅持黨的全面領導,堅持城市共治,釋放黨建能量,提高城市現代居民福祉。人是城市的核心,加強城市基層黨建必須堅持以人民為中心。這個與鹿溪河相畔,與茂林綠地相依的污水處理廠便是非公企業黨組織黨員們凝心聚力,履行義務責任,發揮先鋒模范作用,加快推進公園城市建設,調動和盤活經濟發展資源,為人民造福的生動詮釋。這樣的例子在天府新區“兩新”組織中還有很多。如今,天府新區“兩新”組織切實對接城市居民的多元化需求現狀,“兩新”組織廣泛參與公園城市建設,積極履行社會責任,充分激發黨員職工活力,全面釋放黨建能量,讓城市居民生活得更方便、更舒心、更美好。

資源共享 融入商圈發展

憑借著“公園城市首提地”的金字招牌,天府新區以生態投入吸引高水平的產業投資,以公園城市品牌帶動經濟高質量發展,吸引了越來越多的高端企業相繼在此“安營扎寨”。今年1月-7月,新區簽約引進重大產業項目78個、協議總投資近3000億元。

受到各大企業青睞的,除了天府新區優越的綠色生態底本,還有不斷創新的服務方式和政策支持。

“說到天府新區營商環境,我們企業最有發言權。”諾基亞通信(成都)有限公司黨支部書記張虎表示:“自公司2017年底搬到成都科學城以來,新區黨工委便為企業提供‘管家式’服務,從人才落戶、展會信息、同行交流等方面給予全程精準服務。能感受到新區是把企業當作‘自己人’,全力為企業排憂解難。”

黨建助推發展,出發點和落腳點在于服務企業,從而形成全地域覆蓋、全領域提升、全行業推進、全人群共享的高質量發展格局。天府新區成都黨工委黨群工作部相關負責人表示:“經濟社會發展到哪里,黨的工作就應開展到哪里。”近年來,天府新區在非公經濟領域踐行“黨旗領航·益企助企”行動,聯動推送惠企政策,幫助民營企業解決生產經營過程中的困難和問題。努力實現“兩新”組織與產業共生、與城市共興,堅持共建共享推動公園城市高質量發展。
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